Conformément aux décisions prises par le gouvernement pour limiter la propagation du CORONAVIRUS-COVID 19, le FIPHFP est amené à adopter des mesures pour réduire l’exposition des agents, des membres des instances et des personnes en relation avec le FIPHFP.

Dans un contexte de mobilisation nationale de lutte contre l’épidémie de Covid-19, concentrant l’effort de tous et impactant fortement le monde économique et l’ensemble des services publics, et compte tenu de la nécessité absolue de limiter au maximum les interactions sociales, le Secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées a décidé de reporter DuoDay 2020 à une date ultérieure, qui sera reprécisée après concertation avec ses homologues européens.

Pour vous accompagner dans la saisie de la déclaration annuelle, le FIPHFP et la Caisse des Dépôts mettent à la disposition des employeurs :

Il s’agit d’un outil d’auto-évaluation permettant à tout employeur qui le désire d’effectuer une auto-évaluation de ses pratiques afin de connaitre son niveau de maturité quant à sa gestion de la prévention des risques de discriminations liés au handicap et faire progresser sa politique handicap.

Le FIPHFP a souhaité donner la parole à des collaborateurs de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP -HM) afin qu’ils partagent, au regard de leurs situations personnelles, les bénéfices de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé dans leur quotidien professionnel.

Retrouvez la lettre d’information d’Handi-Pacte Hauts-de-France de janvier 2020.

Le FIPHFP organise, via son dispositif territorial Handi-Pacte en région Hauts-de-France, des sessions de sensibilisation au handicap psychique, en partenariat avec le CREHPSY Hauts-de-France (Centre de ressources sur le handicap psychique). Une 1ère session s’est tenue le jeudi 16 janvier à Lille et une seconde ce mardi 4 février à Amiens.

Ce 30 janvier, le Handi-Pacte, dispositif territorial du FIPHFP, organisait une réunion d’information à destination des médecins du travail et de prévention de la Fonction publique en région Hauts-de-France, sur les sites de la Caisse des Dépôts de Lille et d’Amiens reliés en visioconférence.

La campagne de Déclaration de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapées (DOETH) a lieu du 3 février au 30 avril 2020. Pour accompagner les employeurs publics dans cette démarche, le FIPHFP organise, en région Hauts-de-France, deux journées d’accompagnement pour les personnes ayant en charge cette activité.
Cet accompagnement est proposé, en priorité, aux référents handicap ou toutes autres personnes chargées de la DOETH (ainsi qu’aux centres de gestion).

A compter du 2 décembre 2019, le FIPHFP lance la nouvelle version du catalogue des interventions.

La ville de Lille remporte le Trophée InitiaTH'iv 2019 face à Amiens Métropole qui présentait un projet tout aussi intéressant sur le sujet de l'inclusion des travailleurs d'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) dans le milieu ordinaire de travail.

Dans le cadre d’un partenariat, le FIPHFP et la Fédération Hospitalière de France en Hauts-de-France proposent une offre de service pour accompagner les établissements de la Fonction publique hospitalière dans la gestion de l’insertion et du maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

Le FIPHFP, à travers son dispositif Handi-Pacte, l'Agefiph et le Centre de Ressources Autisme (CRA) organisent, mardi 17 décembre dans les locaux de Sciences-Po Lille une journée sur le trouble du spectre de l'autisme, avec en invité Josef Schovanec, écrivain, conférencier et docteur en philosophie.

Avec plus de 200 collaborateurs en région, sept Organismes de Placement Spécialisés œuvrent au quotidien au rapprochement des personnes handicapées et des employeurs publics et privés, sous l’enseigne « Cap emploi ». Tous sont adhérents d’une association régionale dénommée « CHEOPS Hauts-de-France ». Un réseau qui est une force à votre service pour vous permettre de trouver la meilleure adéquation entre emploi, compétences et handicap.

Le FIPHFP, via son dispositif Handi-Pacte Hauts-de-France, a réuni vendredi 11 octobre les correspondants handicap de la Fonction publique d’Etat (FPE) de la région sur les sites de la Caisse des Dépôts de Lille et d’Amiens (reliés en visioconférence).

Partant du constat que les médecins de prévention et du travail de la Fonction publique ont peu de contact avec leurs homologues, y compris ceux d’un même versant, le FIPHFP , via son dispositif Handi-Pacte Hauts-de-France, a souhaité mettre ces derniers en réseau. Une première réunion a ainsi rassemblé mardi 24 septembre une trentaine de médecins dans les locaux des Caisses des Dépôts de Lille et d’Amiens.